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鞭牛士 6月8日动静，企查查APP表现，北京耐克店肆一位员工果公购抽签的AJ1 TS球鞋被解雇，该员工告状耐克请求人为补偿，案件于远期公然。  
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详细事由为，该伙计工李某自2008年进职耐克，于2022年5月11日共同向导杨某冒用两客户名义购置限量球鞋。 
但法院查明，耐克公司提交的证据表现其公司订定的产物发售政策（员工没有得擅自购置发售产物）是背李某的下级杨某发收，而杨某称李某没有清晰相干贩卖政策，其举动为杨某教唆故法院按照两边供给的证据和究竟根据以为，被告李某并已存心违背贩卖政策，耐克贸易公司系背法排除劳动干系，被告耐克公司需付出被告李某背法排除劳动条约补偿和人为好额约22万元。
被告耐克贸易（中国）有限公司不平，继承提出上诉
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发表于
2023-5-22 10:05:31
发表于
2023-6-12 20:33:57
